“加快‘数字工会’建设。到2025年，实现为职工会员提供的服务项目不少于30个，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感。”3月2日，辽宁省总工会第十二届委员会第九次全体会议在沈阳召开。辽宁省总工会党组书记、主席杨忠林出席会议并讲话。

　　会议审议了《辽宁工会全面振兴新突破三年行动实施方案（2023—2025年）（审议稿）》（以下简称《三年行动实施方案》）、《辽宁省总工会关于组织动员广大职工在实施全面振兴新突破三年行动中建功立业的决议（草案）》。

　　会议现场。人民网 尹柏寒摄

　　《三年行动实施方案》全面贯彻落实省委经济工作会议精神和《辽宁全面振兴新突破三年行动方案（2023—2025年）》，结合辽宁省工会工作实际，明确了7个方面的重点任务，聚力实施全面振兴新突破三年行动。

　　开展“大干三年、奋斗三年”宣传教育。辽宁省总工会将充分发挥职工宣传文化阵地作用，在网站、微信公众号等媒体平台开设“全面振兴新突破，千万职工在行动”“大干三年、奋斗三年，最美奋斗者”等专栏。组织开展全省职工主题阅读活动，举办全省职工主题宣讲比赛、主题摄影图片展、徒步辽宁全省职工健康行等群众性职工文体活动。同时，充分运用辽宁工人展览馆以及省职工思想政治教育基地、劳模纪念馆等红色工运资源，加强对职工群众的爱国主义教育、革命传统教育、理想信念教育，传承红色基因、赓续精神血脉，从辽宁工人阶级百年辉煌奋斗历程中汲取奋进力量。

　　坚持以赛促学、以赛促训。在产业工人队伍中，广泛开展以“助力全面振兴新突破”为主题的劳动竞赛活动，推动劳动竞赛从传统制造业向先进制造业、现代服务业等新兴领域拓展。以企业、班组、车间为阵地，开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等各种形式的全员竞赛。对标全国技能大赛，每年举办30项以上赛事和60个以上工种的全省职工技能大赛。据了解，辽宁省总工会将对各项竞赛、大赛的优胜者给予一定物质奖励，择优推荐五一劳动奖等荣誉。

　　加大对企业工会的政策支持和服务力度。辽宁各级工会全力支持科技型企业发展，对已建会科技型中小企业，在足额拨缴工会经费基础上，将省市县工会经费留成部分100%给予返还补助。加强对驻辽央企的服务工作，支持驻辽央企工会开展职工技能培训、劳动和技能竞赛、技术攻关、创新工作室等群众性创新活动。推动企业民主管理纳入省委新一轮国企改革提升行动工作部署，组织100对非公企业开展全省厂务公开民主管理质量评估示范点“结对帮促”活动。

　　做精做实工会服务帮扶工作。辽宁各级工会持续开展以转岗待岗职工、退役军人职工、农民工、高校毕业生等群体为重点的促进就业创业服务系列活动，深化“阳光就业暖心行动”服务品牌。继续开展企业女职工“两癌”免费筛查，并对确诊患病职工给予关爱帮扶。加大“司机之家”“爱心驿站”等工会户外劳动者服务站点及女职工关爱室等阵地建设力度。积极稳妥推进职工子女托管工作，2023年选树10个省级示范点。

　　辽宁各级工会将充分发挥工会组织职能作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结动员全省广大职工，为打好打赢新时代东北振兴、辽宁振兴的“辽沈战役”建功立业。